HR訪談——徐秋菊：用聰明人，信老實人

　　正直的品性、戰略的眼光和宏觀的視野、優秀的溝通能力、卓越的學習能力、良好的情緒調節和控制能力、杰出的組織和協調能力、敏感度較高，這是徐秋菊認為一個優秀HR應該具備的能力特點。

【受訪嘉賓】徐秋菊
【職務】深圳市鵬城會計師事務所有限公司人力資源經理 

人物檔案

　所在地：深圳
　年齡：35
　星座：白羊座
　專業：人力資源管理
　愛好：看小說、旅行
　11年人資工作感悟：把最合適的人放在最合適的崗位上，用聰明人，信老實人。
　目前最大的壓力：如何更進一步的規范事務所的人力資源管理
　近期的工作計劃：人事流程體系建立和規范，上線。
　如果不做HR做什么：如果不做HR，我想我會去做一位旅游雜志編輯。
　最近看的電視�。汉鷹钆�人
　最近在看的書：《行為心理學》
　近期生活計劃：全力備考
　最愛的游戲：植物大戰僵尸
　最愛的運動：羽毛球 

職業生涯

　職業的力量：首先徐老師能否談談您的HR歷史？
　徐秋菊：我1997年參加工作，換了很多工作，也經歷了很多的困惑和迷茫，最后才選擇HR這個行業的。進入這個行業，我非常感謝當年帶領我走入這個行業的人事行政經理黃筱。

　職業的力量：在你進入到管理階段后，你發現‘干活’和‘工作’的區別是？
　徐秋菊：我覺的“干活”大多時候只是迫于生計不得為之，是被動的，沒有個人的人生目標。而“工作”是主動去做的，是實現自身職業規劃的一條通道，是個人能力與工作目標的綜合體現。

　職業的力量：你覺得做HR最有成就感的是什么？
　徐秋菊：我覺得做HR最有成就感的事情是把員工放到最合適的工作崗位上去，使他獲得最大的成長空間。
 

　職業的力量 : 你成長最快的職業階段是？
　徐秋菊：我成長最快的職業階段是在深圳市興百世實業發展有限公司工作的五年，在這五年當中，我負責公司的辦公室與人力資源方面的管理，對個人管理能力和組織協調能力都有很大的提升。
 

　職業的力量：在事業發展這條路上，你最想感謝誰？
　徐秋菊：在事業發展這條路上，我最想感謝的是深圳市興百世實業發展有限公司的稅總，是他給我機會，讓我開始獨擋一面管理辦公室和人力資源的事務。

　職業的力量：你認為優秀的HR有什么特點？
　徐秋菊：1、正直的品性2、戰略的眼光和宏觀的視野3、優秀的溝通能力4、卓越的學習能力5、良好的情緒調節和控制能力6、杰出的組織和協調能力7、敏感度較高。

　職業的力量：一般你選擇哪些方式提升專業能力？
　徐秋菊：參加一些相關的沙龍、培訓機構的專業培訓以及一些相關的職業網站。

　職業的力量：這個職業帶給你最大的收獲是什么？
　徐秋菊：學會了從各個角度去觀察人和事。

　職業的力量：職業上出現過倦怠期嗎，你會怎么去調節？
　徐秋菊：有的，08年的時候，離職以后休整了兩個月，到處走走，收拾一下心情。
 

生活故事

　職業的力量：除了努力工作，你的時間大部分都花在哪里？
　徐秋菊：看小說，看旅游類的電視節目和雜志。

　職業的力量：多久會回老家一次？
　徐秋菊：平均一到二年回老家一次

　職業的力量：你怎么看待在深圳的生活和奮斗？
　徐秋菊：深圳是個包容性很強的城市，生活節奏相對也比較快，我個人覺得在深圳生活，必須要有自己的奮斗目標，也就職業生涯規劃。只要你訂好自己的目標，那么在這個城市中，總有屬于你自己的風景。

　職業的力量：你的生活理想是什么？
　徐秋菊：用自己的眼睛看世界，如果你不多出去走走，你會以為世界就這么大，可是當你走出去以后，許多東西都變得不一樣了，包括你對許多事情的看法。

　職業的力量：朋友一般怎么評價你？
　徐秋菊：知性、活潑、平易近人……

　職業的力量：今年國慶長假有什么安排嗎？
　徐秋菊：暫時還沒有打算，可能會出去走走。

　職業的力量：你最喜歡的城市？
　徐秋菊：成都。喜歡它的古樸與悠閑，還有它的美食。在那里，總能讓人覺得全身心的放松。
 

職場贈言

　職業的力量：如果給職場新人一句話，你會說什么?
　徐秋菊：積累人緣資本，但不要鉆營。新人到一個單位，要與各部門同事建立良好的關系，以誠待人，不懂的地方多問多學，有利于個人的職業成長；但不要鉆營，鉆營的人會讓人覺得虛偽而敬而遠之，這樣，反而學不到東西。